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正社員

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社

総合職(コールセンターマネージャー候補)

東京都世田谷区
調査中

こんなことをやります

コールセンター組織運営全般・クライアント対応
・事業計画の立案と達成
・経費計画範囲内での効果的センター運営
・品質と効率の管理とその両立
・必要人員体制の整備
・業務環境の整備(含電話回線・PBX)
・事業マニュアル等の確認整備
・人材育成・教育研修の実施
・人事労務管理

こんな人を求めています

求めるスキル

  • PCスキル
  • Access
◆応募資格(必須項目)
・収支管理に高い意識を持ち、常に改善していくマインドをお持ちの方
・チームメンバーに思いやりを持って接し、的確な指導・教育を通じ、後進の育成を推し進めることができる方
・場面により、クライアント企業との矢面に立つ、お客様からの電話を取る、等の行動を厭わない、気概のある方
・的確なプレゼンテーションによる、新規案件獲得や既存顧客への追加案件提案等の営業活動ができる方
・会社全体を俯瞰する視点を持ち、自分の所属する組織のみならず会社全体に貢献できる方

◆応募資格(尚可項目)
・接客サービス業の経験をお持ちの方
・高度なExcel/Accessのスキルをお持ちの方

【募集人数】
若干名

応募要項

募集職種

  • コールセンター管理・コールセンター運営

雇用形態

正社員

就業時間

  • シフト制
ローテーションシフト制 実働8時間
※ 時間帯は配属先により決定します。
例)9:00~18:00、12:00~21:00 など

勤務地

本社:東京都世田谷区上用賀5-5-10
STビルオフィス:東京都世田谷区用賀2-39-11
TEビルオフィス:東京都世田谷区用賀4-5-16

給与・待遇

弊社基準による
昇給:年1回(1月)

福利厚生

  • 社会保険
  • 年金・退職金制度
  • 教育支援制度
  • 福利厚生施設
■社会保険完備
■選択型確定拠出年金
■保養施設(健保組合)
(国内)鎌倉、熱海、他
■スポーツジム割引
■資格取得支援制度

休日休暇

  • 有給休暇
  • 夏期休暇
  • 冬期・年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
週休2日制(シフト制)
夏季休暇(7~9月の間に自由に2日間取得)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※年間休日120日以上

引用元

  • googleplus
  • はてなブックマーク
  • line

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社

本社所在地
東京都世田谷区上用賀5-5-10
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