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株式会社オプト

人事(人事制度・採用・育成・評価)

2017/12/01 掲載
東京都千代田区
370~500万円 (推定値)
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こんなことをやります

1994年に設立後、デジタルマーケティング領域のリーディングカンパニーとして業界を牽引している東証一部上場企業の当社にて人事担当を募集します。

【具体的な業務について】
配属となるのは株式会社オプトホールディング及び株式会社オプトの人事戦略部における「人事制度」「採用」「育成」「評価」「労務・給与」に責任を持つ部署です。
入社後は上記1つもしくは複数の業務をご担当頂きき、半年後にはご担当頂く業務の主担当となって頂く予定です。

【今回ご入社頂く方に期待すること】
今回ご入社頂く方には、人事戦略部の部長と一緒に、オプトのさらなる飛躍のための変革をおこすミッションをお任せしたいと考えています。たとえば、当社の採用手法が業界のスタンダードになるような取り組みや、組織成長のボトルネックを解決する育成・評価制度など。事業成長のために、人事領域からアプローチ出来る取り組みを考え起案し、「主体者」として責任と行動力をもって取り組んで頂きたいと考えています。
そのため、人事としてのご経験が豊富な方よりも、新たな変革を起こしていける志向・覚悟・性格などを重視して採用を行います。

機会の提供と評価は十二分に行います。大きな組織に変化をもたらす大きな仕事が出来るはずです。事業・組織の成長とともに自身の成長を遂げたい方には最高の環境といえるでしょう。

こんな人を求めています

■経験よりも、人物面重視の採用です■
・会社、組織、自分自身を成長させることに対し、意志と主体性を持って行動する事が出来る方
・関係社と協働して信頼関係を構築しながら仕事を進めることが出来る方
・行動力、ベンチャーマインドをお持ちの方


【歓迎するご経験】
・ベンチャーなど、難易度の高い採用活動のご経験がある方
・人事を対象にした営業(人材紹介、求人広告など)のご経験がある方
・組織改革や、部署立ち上げなどのご経験がある方
・教育研修などの社員育成、ダイレクトリクルーティングの推進に知見や関心がある方


【こんな方にはピッタリです】
・高い向上心をお持ちの方
・常識にとらわれすぎず、新しい価値観も柔軟に受け入れ解釈できる方
・チャレンジや様々な経験を積みながら成長していきたいと考えている方

【こんな方には不向きかも知れません】
・ハード&チャレンジングな環境が苦手な方
・変化が苦手な方
・一人で仕事を遂行させたい意向の強い方

応募要項

募集職種

  • 人事・労務

雇用形態

正社員

就業時間

9:30~18:00

勤務地

〒102-0081 東京都千代田区四番町6東急番町ビル

給与・待遇

想定年収370~500万円 (推定値)

年収365万円~500万円

福利厚生

  • 社会保険
  • 教育支援制度
  • 表彰制度
  • 財形・社内預金
  • 福利厚生施設
社会保険完備/財形貯蓄/各種契約保養所/勤続表彰制度/MVP表彰制度/各種クラブ活動補助制度/キャリアアップ助成金制度/経営者育成研修 ほか

休日休暇

  • 有給休暇
  • 冬期・年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 週休2日制
  • 土日祝休み
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始
有給休暇(初年度15日/年、最大20日/年)※入社タイミングで変動あり
特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
  • googleplus
  • はてなブックマーク
  • line

株式会社オプト

本社所在地
東京都千代田区四番町6番
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