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正社員

株式会社gloops

[Native]エフェクトデザイナー

東京都港区 ほか・・・
350~700万円 (推定値)

こんなことをやります

【主な業務】
・ゲーム内の2Dおよび3Dエフェクトの提案、制作を担当していただきます。

【具体的には】
・ゲーム内エフェクトの提案
・ゲーム内エフェクトの制作

こんな人を求めています

求めるスキル

  • Photoshop
  • After Effects
  • Unity
【必須スキル・経験】
<下記の実務経験2年以上>
●ゲームエンジンや3DCGツールのパーティクルを使用したビジュアルエフェクト制作経験(魔法エフェクトや爆発エフェクトなどの制作経験)
●Photoshopでのビジュアルエフェクトテクスチャーの制作経験

【歓迎スキル・経験】
○Unity、BISHAMON、Shuriken、AfterEffectsなどでのエフェクト制作実務経験

【求める人物像】
・ゲーム作りに対する情熱がある
・コミュニケーションをとることを厭わない
・プロダクトにオーナーシップを持てる
・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている

応募要項

募集職種

  • グラフィックデザイナー【ゲーム・マルチメディア】

雇用形態

正社員
※試用期間3か月

就業時間

10:00–19:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)

勤務地

東京都港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F 

【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結

給与・待遇

想定年収350~700万円 (推定値)

350万円~700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します

福利厚生

  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 育児支援制度
  • 教育支援制度
  • 健康管理
  • 慶弔見舞金
【ワークスタイル 】
・かえるでぇ~
メリハリのある業務遂行を目的として、月に2回「原則、定時にて業務を終了する」取り組みを行っています。

【住まい・通勤】
・交通費全額支給
全従業員に対して、交通費が全額支給されます。
※ただし会社が認める経路での支給となります。
・近隣住宅手当
会社から2km圏内に居住する正社員に対し、試用期間経過後月額4万円の近隣住宅手当を支給しています。
・引っ越し支援制度
会社から2km圏内への引越しを希望する正社員に対し、不動産業者の斡旋や仲介手数料の補助を行っています。

【コミュニケーション 】
・社員総会
半期に1回、全従業員参加の総会を開催しています。半期を振り返り、来期の目標を全員で確認します。
・サークル活動費支援
社員の健康促進を目的に、原則5名以上のスポーツサークル活動に対して、月1回を上限とした1人当たり3,000円の設備費の補助を行っています。
・レクリエーション スペース
ミーティングのない時間帯は、ラウンジをレクリエーションスペースとして開放しています。卓球台が常設され、社員のリフレッシュや交流の場となっています。

【教育・研修】
・gloops Study ★
誰でも開催でき、誰でも参加できる社内勉強会です。知識やノウハウが活発に共有され、社員の成長に貢献しています。
・gloops Gate
入社者全員に行われるスタートアップ研修です。コーポレートスローガンや行動規範など、gloops社員として必要な心構えについて、ディスカッションします。業界知識や専門用語についても学びます。
・セミナーの参加促進や書籍購入
業務に関連するセミナー参加費用、書籍購入費用は会社が負担します。 購入した書籍は、社内のライブラリーに陳列され、自由に閲覧することが出来ます。

【健康について】
・インフルエンザ予防接種
社員の健康を考え、インフルエンザ予防接種の医療費を会社が全額負担します。
・マッサージチェア
社員の健康補助、疲労回復を目的として、マッサージチェアを常設しています。
・産業医による健康指導
社員の健康管理を目的として、月に一度、産業医による健康指導を実施しています。

【育児・看護】
・時間短縮勤務制度
育児・看護・介護の事情で仕事をペースダウンせざるを得ない社員が、勤務時間を短縮するなど働き方を変えることができる制度です。1日4時間以上勤務を行うことを条件として勤務時間の短縮が可能です。
・子どもふれあい勤務制度 ★
勤務時間を変更することで、保育園の送り迎えなど子どもを育てる環境を手助けする制度です。小学校就学前の子どものいる社員が対象となります。
・保育費補助制度
仕事と子育ての両立を支援する制度。認可保育所への入所に落選し、且つ、預け先として認可外保育所を利用する場合、認可外保育所の保育料を最大月額5万円まで負担します。
・出産祝い金
子どもが誕生した際に、第1子 10万円、第2子 20万円、第3子 30万円が支給されます。

【アニバーサリー 】
・誕生日祝い金 ★
誕生日という節目をお祝いし、英気を養いメリハリある業務に取り組んでもらうこと目的として、祝い金1万円を支給します。

休日休暇

  • 有給休暇
  • 産休・育休
  • リフレッシュ休暇
  • 特別な休暇
【休暇について】
・年次有給休暇
入社日から起算して3ヵ月間勤務し、所定労働日の8割以上を出勤した従業員に対し、年次有給休暇が付与されます。
・リフレッシュ休暇 ★
年間最大5日間付与される特別休暇(有給)です。試用期間経過後に付与されます。自由なタイミングで利用でき、休暇によるリフレッシュを目的として実施しています。
・永年勤続休暇
永年勤続社員に対しリフレッシュを図ることを目的に特別休暇(有給)の付与および表彰金を支給します。勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円が付与されます。

・出産休暇
配偶者が出産した際、慶事休暇(有給)を5日間取得することができます。
・子の看護休暇
子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで特別休暇(有給)を取得することができます。

募集特徴

  • 経験者優遇

引用元

  • googleplus
  • はてなブックマーク
  • line

株式会社gloops

本社所在地
東京都港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー 6F
企業サイト
業界
  • ソフトウェア

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