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正社員

株式会社gloops

サウンドクリエイター

東京都港区 ほか・・・
400~800万円 (推定値)

こんなことをやります

スマートフォン向けゲームアプリのサウンド開発全般(サウンドシステム設計、効果音・ジングル制作、音声編集、音質・音圧調整、実装・デバッグ)を担当していただきます。
ゲームサウンドを通して喜びや感動を生み出したい方、ご応募お待ちしております。

【主な業務】
・ゲームを中心とした自社開発のサウンド全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・ゲームに必要なBGM、SE、ジングルの制作及び音声編集

【その他】
・ゲーム開発初期段階から、開発メンバーと二人三脚でサウンドを企画し、制作いただく場合があります。
・新しい分野へ次々とチャレンジしていくため、プラットフォーム、ツール、ミドル
ウェアなど新たな分野や専門外の分野でもどんどん挑戦していただきます。

こんな人を求めています

求めるスキル

  • ゲームソフト
[必須スキル・経験]
・ゲーム開発におけるDAWを使用した作曲、効果音、ジングル制作の開発経験
・サウンドミドルウェアを使用した実装経験

[歓迎スキル・経験]
・業務でのサウンド開発経験がある方
・業務でのMAの経験のある方
・サウンドシステム設計の知識をお持ちの方
・フォーリー録音の経験のある方
【求める人物像】
・ベンチャー企業で働くことを希望する方
・自分からチャンスを掴もうと手を挙げられる方
・現状を疑い改善に努めることのできる方目的と手段の意識を持って仕事に取り組める方

応募要項

募集職種

  • サウンドクリエイター

雇用形態

正社員
試用期間3か月

就業時間

10:00–19:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)

勤務地

東京都港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結

給与・待遇

想定年収400~800万円 (推定値)

400万~800万
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します

福利厚生

  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 育児支援制度
  • 教育支援制度
  • 健康管理
【住まい・通勤 】
[交通費全額支給]
全従業員に対して、交通費が全額支給されます。
※ただし会社が認める経路での支給となります。
[近隣住宅手当]
会社から2km圏内に居住する正社員に対し、試用期間経過後月額4万円の近隣住宅手当を支給しています。
[引っ越し支援制度]
会社から2km圏内への引越しを希望する正社員に対し、不動産業者の斡旋や仲介手数料の補助を行っています。

【コミュニケーション】
[社員総会]
半期に1回、全従業員参加の総会を開催しています。半期を振り返り、来期の目標を全員で確認します。
[サークル活動費支援]
原則10名以上で、月に一度以上活動するスポーツサークルに対して、1人当たり3,000円/回の設備費の補助を行っています。
[レクリエーションスペース]
ミーティングのない時間帯は、ラウンジをレクリエーションスペースとして開放しています。卓球台が常設され、社員のリフレッシュや交流の場となっています。

【教育・研修】
[gloops Study ]
誰でも開催でき、誰でも参加できる社内勉強会です。知識やノウハウが活発に共有され、社員の成長に貢献しています。
[gloops Gate]
入社者全員に行われるスタートアップ研修です。コーポレートスローガンや行動規範など、gloops社員として必要な心構えについて、ディスカッションします。業界知識や専門用語についても学びます。
[セミナーの参加促進や書籍購入]
業務に関連するセミナー参加費用、書籍購入費用は会社が負担します。 購入した書籍は、社内のライブラリーに陳列され、自由に閲覧することが出来ます。

【健康について】
[インフルエンザ予防接種]
社員の健康を考え、インフルエンザ予防接種の医療費を会社が全額負担します。
[マッサージチェア]
社員の健康補助、疲労回復を目的として、マッサージチェアを常設しています。
[産業医による健康指導]
社員の健康管理を目的として、月に一度、産業医による健康指導を実施しています。

【育児・看護】
[時間短縮勤務制度]
育児・看護・介護の事情で仕事をペースダウンせざるを得ない社員が、勤務時間を短縮するなど働き方を変えることができる制度です。1日4時間以上勤務を行うことを条件として勤務時間の短縮が可能です。
[子どもふれあい勤務制度]
勤務時間を変更することで、保育園の送り迎えなど子どもを育てる環境を手助けする制度です。小学校就学前の子どものいる社員が対象となります。
[保育費補助制度]
仕事と子育ての両立を支援する制度。認可保育所への入所に落選し、且つ、預け先として認可外保育所を利用する場合、認可外保育所の保育料を最大月額5万円まで負担します。
[出産祝い金]
子どもが誕生した際に、第1子 10万円、第2子 20万円、第3子 30万円が支給されます。

休日休暇

  • 有給休暇
  • 産休・育休
  • リフレッシュ休暇
  • 特別な休暇
【年次有給休暇】
入社日から起算して3ヵ月間勤務し、所定労働日の8割以上を出勤した従業員に対し、年次有給休暇が付与されます。
【エンタメ休暇】
ゲームタイトルの発売日に並んで買いたい、新製品をいち早く手に入れたいなど、使用用途が自由な休暇制度です。半休×2日、もしくは全休1日の特別休暇(有給)の取得が可能です。
【Anniversary 休暇 】
年1回大切な記念日に休暇が取れる制度です。特別休暇(有給)の付与および祝金1万円を支給します。
【ハッピーバケーション】
年間最大5日間付与される特別休暇(有給)です。試用期間経過後に付与されます。自由なタイミングで利用でき、休暇によるリフレッシュを目的として実施しています。
【リフレッシュ休暇】
永年勤続社員に対しリフレッシュを図ることを目的に特別休暇(有給)の付与および表彰金を支給します。勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円が付与されます。
【出産休暇】
配偶者が出産した際、慶事休暇(有給)を5日間取得することができます。
【子の看護休暇】
子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで特別休暇(有給)を取得することができます。

引用元

  • googleplus
  • はてなブックマーク
  • line

株式会社gloops

本社所在地
東京都港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー 6F
企業サイト
業界
  • ソフトウェア

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