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正社員

株式会社ヒューマントラスト

人事採用担当者(店舗人事担当者)販売・サービス関連/スーパーバイザー(フード)

埼玉県
450~800万円 (推定値)

専門部門立ち上げに伴う増員(243店舗を構える同社では2016年までに新たに50店舗を出店予定)

こんなことをやります

焼肉レストラン「安楽亭」を中心とする各種飲食店の運営及びFC展開、原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

店舗数:243店舗
店舗配属社員(正社員、パート、アルバイト)の中途採用戦略立案~実行
・採用人材要件定義
・採用戦略立案、活動の深堀り、納期設定
・協力業者発掘と活用
・採用イベント開催(説明会、勉強会、面接会等)
・正社員候補、最終面接合格者クロージング、内定辞退防止
・社内人材公募、社員紹介などの制度運用、活性化
・店長、ブロック長の人材ニーズ、状況把握、PA人材採用支援
・現場の人事的問題解決と、人材の充足。現場満足度の向上、離職率低下
・現場人材の教育、新人材受け入れ、指導態勢の確立
・施策実行後の効果測定、振り返りによる次期改善
その他、人材採用を有利に進めるため経営層、他部署を巻き込んだ戦略を立案
例)他部署発行広告への共同参画
従業員満足度向上による企業イメージアップ戦略の立案、実行
(店舗スタッフの教育、キャリア形成支援、就業環境改善、人事制度改善等)

こんな人を求めています

【求める人物像】
経営層とビジョンを共有しつつ、現場目線で業務を進めることに遣り甲斐を感じる
過去の業務を振り返り、一層の成果を挙げる為の改善にこだわる
マネージメント志向があり、自身の野望を持って業務に携われる

応募要項

募集職種

  • スーパーバイザー
  • 人事・労務

雇用形態

正社員
残業:あり(月40時間程度)

就業時間

8:45 ~ 17:45 残業:あり(月40時間程度)

勤務地

埼玉県
JR埼京線「北与野駅」徒歩2分

給与・待遇

想定年収450~800万円 (推定値)

年収 450万円 ~ 800万円
昇給・昇格:四半期評価に基づき随時
賞与:年2回(夏、冬_計1.3ヶ月分)
手当:通勤手当全額支給
各種手当:役職手当、残業手当、深夜手当

福利厚生

  • 家族手当
  • 社会保険
  • 年金・退職金制度
  • 持ち株制度
  • 教育支援制度
  • 財形・社内預金
  • 団体保険
  • マイカー通勤
【待遇】
各種社会保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
退職金制度:あり(定年60歳) ※再雇用制度あり
その他:社員持株会、財形貯蓄、団体保険、社員割引(20%OFF)、社内公募(Jobチャレンジシステム)、車通勤可
家族手当:なし

休日休暇

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
  • 介護休暇
年間休日:107日
シフト制:月9日(2月のみ月8日。本社部門は度・日・祝日を中心に調整)
有給休暇(入社3ヶ月後より最高20日)
慶弔休暇、介護休暇、育児休暇

引用元

  • googleplus
  • はてなブックマーク
  • line

株式会社ヒューマントラスト

本社所在地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング
企業サイト
業界
  • 人材派遣・職業紹介