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正社員

株式会社ネクストジェン

事務系/経営企画

600~1,000万円 (推定値)

こんなことをやります

 【概要】
 当社の経営企画ポジションとして、管理会計やM&Aを中心とした業務を主体的に計画・遂行して頂きます。
 取締役本部長と共に業務を進めていきますが、自ら仕事を生み出していく主体性が求められます。
 管理会計、M&Aに伴うマーケット調査、資金調達や、プロダクトプランニングのほか、月次マネジメントレポートや法務チェック、各社資本提携の調整、内部統制プロセスの構築と検証などをお任せしますので幅広い経験を積んで頂けます。
  【具体的には...】
・事業計画策定
・経営指標分析
・予算実績管理から月次財務報告資料の作成と幹部への説明
・資本政策の立案・実行
・ファイナンス(主に資金調達)
・M&A等 の立案・実行
・他社との提携業務
・資本提携の立案・実行
・法務関連(契約書チェック、管理等)
・内部統制プロセスの構築と検証

こんな人を求めています

求めるスキル

  • 英語
【応募資格】
 [下記でできる限り当てはまる方]
・上場企業でのM&A、ファイナンス経験をお持ちの方
・目論見書等の作成実務経験がある方
・会社のフロントに立って事業提携先、投資家、証券会社、銀行等のステークホルダーと折衝が出来る方
・管理会計、決算開示の実務経験がある方
【歓迎する経験・スキル・適性】
 [歓迎するスキル・適性]
・英語での読み書きが可能な方
・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら考え、自ら行動できる方
・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方

応募要項

募集職種

  • 経営企画

雇用形態

正社員
【試用期間:】 3ヶ月 

就業時間

  • フレックスタイム制
  • 裁量労働制
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
 ※職種により裁量労働制適用あり

給与・待遇

想定年収600~1,000万円 (推定値)

【想定年収:】
 600万~1000万円 
※経験・能力・前給を考慮 
賃金形態:年俸制(12分割)
賞与:業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)

福利厚生

  • 通勤手当
  • 時間外・休日手当
  • 社会保険
  • 年金・退職金制度
  • 持ち株制度
  • 財形・社内預金
  • 福利厚生施設
  • 健康管理
従業員持株会、財形制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度
通勤手当:上限10万円/月
残業手当:有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
退職金:無
社会保険:健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災

休日休暇

  • 有給休暇
  • 冬期・年末年始休暇
  • 産休・育休
  • 介護休暇
休日:年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
育児・介護休暇制度

引用元

  • googleplus
  • はてなブックマーク
  • line

株式会社ネクストジェン

本社所在地
東京都港区白金一丁目27番6号
企業サイト
業界
  • 電気通信
特徴
  • ニュースリリース
  • 平均40歳以上

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