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正社員

株式会社オロ

法務

東京都
380~440万円 (推定値)

こんなことをやります

法務担当として、契約書の審査・作成をメインに、法務全般をお任せします。
 ■具体的には・・・
 ・契約法務(契約・規約の審査・作成・改定 等)
 ・文書管理(契約書・社内文書管理)
 ・取締役会・株主総会の運営管理
 ・コンプライアンス業務(社内規定の作成・改定、社内教育、リスク管理)
 ・海外現地法人に関する法務業務 等
 ・その他総務業務、管理部門業務 等 

こんな人を求めています

【必須な経験・スキル】
 「司法試験」の短答式合格レベルの知識
 ※企業法務の経験がない方でも可 
【求める人物像】
企業法務の実務経験は問いませんが、未経験を挽回できるような意欲をお持ちの方をお待ちしております。
【配属部署】
管理本部

応募要項

募集職種

  • 法務

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月

就業時間

9:30~18:30 

勤務地

 [東京] 

給与・待遇

想定年収380~440万円 (推定値)

384万円以上
■月給:24万円以上
  ※45時間分の時間外手当を含む。
  ※経験・能力などを充分に考慮して決定します。
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:平均4ヶ月分
■決算賞与:業績に応じて支給

福利厚生

  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 単身赴任手当
  • 出張手当
  • 時間外・休日手当
  • 社会保険
  • 年金・退職金制度
  • 教育支援制度
  • 福利厚生施設
【待遇】Working Conditions
通勤手当(実費分支給。月3万円まで) / 残業手当(みなし残業45時間分は基本給に含む。超過分を支給) / 清掃手当(営業日8:30~9:30に行われる社内清掃業務に対する手当) / 外勤手当 / 役職手当 / 能力手当 / 扶養手当 / 出張手当 / 単身赴任手当
Travel allowance (paid on actual expenses; up to 30,000 yen per month) / Overtime pay (overtime of 45 hours is included in the base salary; excess time is paid) / Cleaning allowance (an allowance for cleaning in the company that takes place from 8:30 to 9:30 on working days) / Outside work allowance / Managerial allowance / Skills allowance / Support allowance / Business trip allowance / Unaccompanied duty allowance

【福利厚生】Benefit Program
[各種社会保険]Social Insurance
各種社会保険完備 - 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金
Full social insurance: Employment insurance, worker's accident insurance, health insurance (Kanto ITS Kenpo) and welfare pension
[各種保養施設]Recreation Facilities
保養施設(温泉、ホテル等)、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。
It is possible to use various facilities at health insurance union member prices. These include recreational facilities (e.g. hot springs and hotels), sports facilities, athletic facilities, golf courses, restaurants and travel packages.
[教育研修奨励金制度]Education and Training Subsidy Program
自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給する制度です。※受講後一定期間の就業が条件となります。また、入社3か月以上の社員が対象。
This is a program in which the company pays the fees for external training undertaken by employees on a voluntary basis. *It is a requirement to continue with your employment for a certain period of time after the course. This program is for those who have been with the company for at least three months.
[資格一時金制度]Qualification Bonus Program
ITパスポートや簿記など対象資格に合格した際に、受験料と一時金を支給する制度です。(対象資格は様々な分野にわたり40以上あります。)
This is a program in which the company pays the lesson fees and a bonus when you gain certain applicable qualifications, such as the IT passport and bookkeeping. (There are more than 40 applicable qualifications in a variety of fields.)
[同好会制度]Club Program
会社公認の同好会の活動費用を会社で支援する制度。バスケットボール、フットサル、野球、テニスなどの同好会が活動しています。
This is a program in which the firm provides support for the activity fees of company-recognized clubs. The list of active clubs includes basketball, futsal, baseball and tennis.

【教育制度】
 Education Program
・入社後
 After Joining
(1)基礎研修
(2)職種別新人研修
(1) Basic training
(2) Newcomer training by job

・社内研修
 In-house Training
簿記2・3級講座、セキュアプログラミング講座、ソフトウェア技術研修、 VS.NET最新技術紹介講座、マーケティング実践講座、危機管理広報セミナー、 データ中心アプローチ設計講座、初級シスアド取得講座、WEB広告プランニング講座、Androidアプリ講座、iPhoneアプリ講座、HTML5講座(開発編、クリエイティブ編)、WEB開発講座、アートディレクター養成講座、くらべてわかる現場のデザイン講座、WEB&広告プランニング講座、コピーに学ぶクリエイティブの考え方講座、中国語講座などを開催。各自、自主的に勉強しています。
The company conducts a variety of training sessions: The Bookkeeping Grade 2/3 Course, Secure Programming Course, Software Technology Research, VS.NET Latest Technology Introduction Course, Marketing Implementation Course, Crisis Management PR Seminar, Data Focused Approach Design Course, Introduction to Systems Administration Course, Web Advertising Planning Course, Android Application Course, iPhone Application Course, HTML5 Course (Development/Creative), Web Development Course, Art Director Development Course, Designing Sites by Understanding with Comparison, Web & Advertising Planning Course, Concept of Creative Learning with Copywriting Course, Chinese Language Course and more. It is possible for each individual to study these courses on a voluntary basis.
・外部研修 External Training
社外セミナーは費用を会社負担で受講できます。学んだことは勉強会で共有し、全社でスキルアップを図ります。
※詳細は福利厚生をご参照ください。
It is possible to attend external seminars with the company bearing the costs. It is intended that you will share what you learn in workshops and improve the skills of employees throughout the entire company. 
*Please refer to the Benefit Program for more details.
・海外赴任立候補制度 Overseas Assignment Volunteer System
海外での業務、生活を通して、グローバルで活躍できる人材の育成を目的とした制度です。
赴任期間は1~2年。立候補制になります。
This is a one to two-year-program in which it is possible for persons who want to work overseas to have experiences in foreign countries through work and daily lives, aiming at the cultivation of global human resources.

休日休暇

  • 有給休暇
  • ゴールデンウィーク
  • 夏期休暇
  • 冬期・年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 週休2日制
  • 特別な休暇
完全週休2日制(土・日) / 祝日 / GW / 夏季休暇(5日:6~10月の間で取得できます) / 年末年始休暇 / 有給休暇(初年度10日間) / 特別休暇(入籍から半年以内に5日間付与) / 慶弔休暇 / 生理休暇

Two days off per week (Saturdays and Sundays) / National holidays / Golden Week (holiday at the end of April/beginning of May) / Summer vacation (5 days: It is possible to take these from June to October) / Year-end and New Year's holidays / Paid vacation (10 days in the initial year of employment) / Special holiday (5 days holiday granted within half a year from getting married) / Congratulation or condolence leave / Menstrual leave

引用元

  • googleplus
  • はてなブックマーク
  • line

株式会社オロ

本社所在地
東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル
企業サイト
業界
  • ソフトウェア
特徴
  • ベンチャー

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