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管理職
正社員

東建コーポレーション株式会社

営業スタッフ

230~800万円 (推定値)

こんなことをやります

土地所有者の方々にアパート・賃貸マンション・貸店舗等のリース建築経営(土地の有効利用による安定収益・節税対策)をご提案する「土地活用コンサルティング営業」。
あなたの一生懸命が実りになる仕事です!! 特に30代・40代が輝ける、やりがいのある仕事です。

こんな人を求めています

求めるスキル

  • 普通自動車免許
  • ファイナンシャルプランナー
【資格】
高卒以上
要普通自動車免許
※営業未経験者、異業種からの転職歓迎します。
  家族のため、子供のために頑張っている30代・40代が活躍中です。
※女性営業部員もたくさん活躍しています。
※ファイナンシャルプランナー資格取得者優遇いたします。
※管理職候補も積極採用中
  未経験の方はもちろん歓迎ですが、今まで管理職や支店をまかされた方、リーダーのご経験のある方、人材育成の経験をお持ちの方はさらに活躍できます。将来管理職を目指したい方も大歓迎です。

応募要項

募集職種

  • 不動産営業

雇用形態

正社員

就業時間

  • シフト制
□標準シフト勤務 9:30~18:30
□冬季シフト勤務 9:00~18:00(11月~2月)

給与・待遇

想定年収230~800万円 (推定値)

固定月給(営業手当含む)26万3000円以上+諸手当+業績連動成果給
昇給年1回、賞与年2回、業績賞与年1回
※首都圏内で当社が指定する都市に居住する方には、一律3万円を支給!
初受注祝い金制度:入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超~1ヵ年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。
※成果給の年間平均は230万円です。(入社1年以上の受注者の平均)

  〈35歳既婚 子供2人例〉
293,000円(家族手当含む)+諸手当+成果給 
昇給:年1回(4月) 
賞与:年2回(7月・12月/合計:基本給×平均5ヵ月分)  

福利厚生

  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 社会保険
  • 年金・退職金制度
  • 持ち株制度
  • 教育支援制度
  • 財形・社内預金
  • 福利厚生施設
【福利厚生】
国内・海外リゾート宿泊施設、スポーツ施設、ゴルフ会員権、ホテル、レストラン、温泉、東建ホール(研修・イベント施設)、ビジネスヘリコプター、ジェット機等
【待遇】
各種社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、社有車貸与
企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、社員貸付金、定年後の再雇用制度等
【教育制度】
当社の教育研修は、新入社員研修、階層別・職能別研修、パソコン研修、業務マニュアル研修等があります。

新入社員受入時の研修体制は、「本社研修」:4日間

入社2ヵ月後に「事業ブロック研修」(地区研修):5日間

3ヵ月後に行なわれる事業所におけるOJT研修のプロセスを経て、実践的な営業能力が備わります。

休日休暇

  • 有給休暇
  • 夏期休暇
  • 冬期・年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
週休2日制(日・月)
祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、療養休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、受注休暇等
※お客様の都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得して頂きます。
※年間休日127日

募集特徴

  • 高卒以上
  • 管理職

引用元

  • googleplus
  • はてなブックマーク
  • line

東建コーポレーション株式会社

本社所在地
名古屋市中区丸の内二丁目1番33号
企業サイト
業界
  • 建設
特徴
  • 緩やかな成長率
  • 東証一部
  • 平均40歳以上
  • 売上安定
  • 売上高が大きい

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