「ピタジョブ」サービス利用規約


株式会社ジャストシステム(以下、「弊社」といいます)は、「ピタジョブ」(以下、「本サービス」といいます)における会員情報の登録及び本サービスの利用等に関し、以下のとおりサービス利用規約(以下、「本規約」といいます)を定めます。本規約は、本サービスの提供に関わる一切について適用され、本サービスをご利用いただく方は、本規約に同意の上、ご利用ください。

第1条(定義)

本規約における用語を以下の通り定義します。

  • (1)「本サービス」とは、弊社がウェブサイト等を通じておこなう転職支援サービスであって、第2条に掲げる機能、サービス及びそれに付随する関連サービス等をいいます。
  • (2)「人材紹介会社」とは、弊社以外の第三者を指し、本サービス上に転職情報を掲載して利用者へ案内をおこない、関心を寄せる会員からの連絡を受けて当該会員に対する転職支援サービスを提供する企業・団体等をいいます。
  • (3)「求人企業」とは、本サービスにおいて人材を募集する企業・団体等をいいます。
  • (4)「利用者」とは、本サービスを利用する全ての者をいいます。
  • (5)「会員」とは、利用者のうち、第3条に基づき会員登録を行った者をいいます。
  • (6)「カンタン応募」とは、転職情報の検索から求人企業への応募までが、全て本サービス上で完結し、会員が本サービスに登録した履歴及び職務経歴情報等を使って、複数の求人情報へ簡単に応募できる機能をいいます。

第2条(提供機能等)

  • (1)企業情報、求人情報(以下、これらを総称して「転職情報」といいます)の閲覧、検索機能
  • (2)自らが設定する条件等による転職情報の絞り込み、及びクリッピング機能
  • (3)検索履歴や会員情報に基づく本サービスがお薦めする求人・企業情報の提供
  • (4)本サービスを通じて自ら直接または人材紹介会社を介した求人企業への応募
  • (5)応募した企業等との連絡等をおこなうメッセージ機能
  • (6)弊社または求人企業から直接会員に対しておこなう転職勧誘サービス(以下、「スカウトサービス」といいます)

第3条(会員登録)

  • 1.本サービスへの会員登録は、弊社が別途定める方法により必要な個人情報等を登録する手続きが必要となります。
  • 2.前条の手続き後、弊社が承諾を行った時点で、会員登録が完了します。但し、登録する利用者が以下の各号のいずれかに該当している場合は、当該登録を承諾しない場合があります。
    • (1)過去に利用規約違反等により、弊社が提供するサービスの利用資格を取り消されたことがある場合
    • (2)登録内容に虚偽、記入漏れ、誤記がある場合
    • (3)その他弊社が本サービスをご利用いただく会員として不適切と判断した場合

第4条(個人情報)

  • 1.会員は、本サービスへの会員登録手続き等において、本サービスを利用するにおいて必要な真実かつ正確な個人情報を弊社に提供するものとし、また登録した情報に変更がある場合は、速やかに最新の情報に更新するものとします。弊社は、別途定める「ピタジョブにおける個人情報の取り扱いについて」に従い、会員の個人情報を適切に利用し、管理するものとします。
  • 2.弊社は、個人情報の適切な取扱い等に関する事項を含んだ契約を締結する求人企業等に対して、人材紹介、選考検討、スカウトサービスの実施、転職お祝い金の手続き等を目的として、会員様が本サービスにおいて登録された個人情報並びに本サービスを通じて蓄積された閲覧情報等を提供することに関し予め同意するものとします。

第5条(アカウントの管理)

  • 1.本サービスのログインID及びパスワード(以下、これらを合わせて「アカウント」といいます)は、第3条に基づき本サービスに登録した会員自らの電子メールアドレス及びパスワードとします。会員は、アカウントの管理及び使用について一切の責任を負うものとし、また、アカウントを第三者に貸与・譲渡しないものとします。会員のアカウントの使用上の過誤、管理不十分又は第三者による不正使用等に起因して会員が損害を被った場合でも、弊社は当該損害につき一切責任を負わないものとします。
  • 2.会員は、アカウントを忘れた場合や盗用された場合は、速やかに弊社に連絡するものとします。
  • 3.前二項におけるアカウント以外に、本サービスでは、別途弊社が指定するSNSのログインアカウントを利用したログインを行う場合があります。お客様は、これらSNSのログインアカウントに関しても自らの責任で管理するものとします。

第6条(料金等)

  • 1.本サービスの利用は無償とします。
  • 2.本サービスを利用するために必要な通信機器等の設備費用、及び本サービスの利用に伴って発生した費用等は、利用者がこれを負担するものとします。

第7条(本サービスの利用)

  • 1.利用者は、本規約にて明示的に定める場合を除き、自らによる本サービスの利用につき一切の責任を負うものとし、他の利用者、第三者、及び弊社に何等の迷惑をかけず、また損害を与えないものとします。
  • 2.利用者は、弊社が事前に承認した場合を除き、本サービスを、自己の営業活動に利用し、又は、営利を目的として利用してはならないものとします。

第8条(転職お祝い金)

  • 1.会員は、カンタン応募を利用して求人企業に応募し、当該企業に採用された場合、弊社が会員に対して、入社後3ヶ月程度を目安に送付する案内メールに従い、申請手続きを完了した場合に限り、転職お祝い金を受け取ることができます。(以下、「転職お祝い金」といいます)
  • 2.会員が、入社後3ヶ月満了前に当該企業を退職したことが判明した場合、弊社が求める必要な手続きを完了しない場合、支払い手続き完了前に本サービスを退会した場合、または過去半年以内に既に転職お祝い金を受け取っている場合は、転職お祝い金は支払われません。
  • 3.前二項に定めるほか、会員が第10条等に基づき本サービスの会員資格が取り消された場合、会員は当該時点を以て転職お祝い金を受け取る権利を喪失するものとします。

第9条(蓄積情報等に関する取り扱い)

  • 1.弊社は、利用者が本サービスの利用においてサーバー上に蓄積した情報、及び、Googleアナリティクス等のアクセス解析サービス機能により専用サーバー上に蓄積された情報等(第4条の個人情報を除く。以下「蓄積情報」といいます)については、次項に基づく場合を除き、内容の検閲、確認及び第三者への開示を行いません。但し、以下の各号のいずれかの場合はその限りではありません。
    • (1)利用者又は公衆の生命、健康、財産等の重大な利益を保護するために必要な場合
    • (2)法令に基づく開示請求があった場合
    • (3)利用者が本規約に違反している、またはそのおそれがある場合
  • 2.蓄積情報に関し、弊社又は本サービスにおける弊社の業務委託先において、これらを個人を特定できない統計データとして本サービスの運営又は改善等に利用することができるものとします。

第10条(弊社による本サービスの利用の取消等)

弊社は、会員が次のいずれかに該当すると弊社が判断した場合、会員への事前通知、催告なしに、当該会員につき本サービスの利用の一時的停止又は本サービスの利用資格の取消をすることができるものとします。

  • (1)会員登録内容に虚偽があったことが判明した場合
  • (2)登録されている情報の改ざんを行った場合
  • (3)ユーザー名又はパスワードを不正に使用した場合
  • (4)本規約のいずれかに違反した場合
  • (5)その他、弊社が会員として不適当と判断した場合

第11条(変更の届出)

会員は、電子メールアドレス等、本サービスに登録する会員情報の内容に変更があった場合、速やかに当該情報を更新するものとし、当該更新がなされなかったことで、会員への通知の不達等会員が不利益を被ったとしても、弊社は会員に対し一切責任を負わないものとします。

第12条(退会)

  • 1.会員は、弊社が別途定める手続きに従い、本サービスを退会することができます。
  • 2.会員が前項に基づき退会された場合、又は本規約等に基づき会員の本サービスの利用登録が解除された場合、弊社は、会員が蓄積した検索条件等の情報を会員の承諾なく削除できるものとします。
  • 3.弊社は、会員が退会したことに伴い、会員及び第三者に生じた損害その他一切の結果について、何ら責任を負わないものとします。

第13条(禁止事項)

利用者は、以下の行為を行わないものとします。また、弊社は、利用者が以下の行為を行い、又は行うおそれがあると弊社が判断した場合、適当な措置を講じることができるものとします。

  • (1)他の会員のアカウントを不正に使用する行為
  • (2)弊社又は本サービス、他の利用者、その他の第三者に損害を与え、又は与えるおそれのある行為
  • (3)他の利用者や第三者の著作権、その他の知的財産権を侵害する行為、又は侵害するおそれのある行為
  • (4)他の利用者や第三者を誹謗又は中傷したり、名誉を傷つける行為
  • (5)他の利用者や第三者のプライバシーを侵害する行為
  • (6)公序良俗に反する行為あるいは公序良俗に反する情報を他の利用者に提供する行為
  • (7)本サービスの運営を妨げるような行為
  • (8)法令に違反する行為、又は違反するおそれのある行為
  • (9)その他、弊社が不適切と判断する行為

第14条(サービスの中断)

  • 1.弊社は、以下の場合には、本サービスの提供の全部又は一部を中断することができるものとします。
    • (1)弊社又は弊社の業務委託先のサービス用設備の保守を実施する場合
    • (2)天災、停電、事変等の不可抗力により本サービスの提供ができなくなった場合
    • (3)その他弊社又は弊社の業務委託先が本サービスの運営上、一時的な中断が必要と判断した場合
  • 2.弊社は、前項の規定により本サービスの運営を中断するときは、あらかじめその旨を会員に通知します。但し、緊急やむを得ない場合は、この限りではありません。
  • 3.弊社は、第1項各号に基づき本サービスの提供の一部又は全部が停止されたことによって生じた損害については一切責任を負いません。

第15条(免責・責任の限定)

  • 1.弊社は、利用者が本サービスを通じて得た情報の正確性、有用性、特定の目的への適合性等について保証するものではなく、本サービスの利用が、必ずしも求職活動や転職活動において、有効性を持つことを保証するものではありません。
  • 2.会員は、本サービスを自らの意思と責任において利用して情報提供をおこない、求人企業の労働条件その他契約内容の確認をおこなった上で、当該求人企業との雇用契約を結ぶものとし、弊社が本サービスにて通知する労働条件等が、最終的に当該雇用契約の内容を保証するものではないことを承諾するものとします。
  • 3.本サービスに掲載される求人企業の情報等に関して、弊社は、弊社が信頼できると信ずる情報源より情報を取得し、弊社の判断によりその誤謬を適切に訂正する等、正確な情報が掲載されるよう合理的な努力をおこないますが、弊社の責任はそれに限定されるものとします。
  • 4.弊社は、本サービスが弊社所定の仕様に従って継続して適切に運用されるよう努めますが、第三者が管理するサーバーの不具合等による求人企業等との情報の不達等、弊社がその運用をコントロールできない事由により会員に損害が発生した場合もいかなる責任を負うものではありません。
  • 5.会員が本サービスに蓄積した情報は、会員の責任によって管理されるものとし、弊社は、その消失、第三者による改ざん等に関していかなる責任も負いません。
  • 6.その他、弊社は、次条に基づく本サービスの変更等によって生じたいかなる損害等について、一切の責任を負いません。

第16条(サービスの変更・中止および譲渡)

  • 1.弊社は、営業上その他の理由により、本サービスの全部又は一部につき、内容変更や、提供を中止することがあります。その場合、弊社は、電子メール又は本サービスのウェブサイト上で告知することで利用者に通知するものとします。
  • 2.弊社は、本サービスに関する営業の全部又は一部を第三者に譲渡する場合、事前に電子メール又は本サービスのウェブサイト上での告知することをもって、本規約に基づく全ての弊社の権利及び義務を承継、売却、合併、その他の方法で、譲渡することができるものとします。また、会員は、この場合、弊社がかかる権利及び義務を譲り受ける者に会員の蓄積情報、及びその他個人情報等の開示をすることを了承するものとします。

第17条(通知)

  • 1.弊社が本サービスに関連する会員への通知を、以下のいずれかの手段により行うことにより、合理的期間経過後に会員に到達したものとします。
    • (1)本サービスのウェブサイト上の画面に通知を告示すること
    • (2)全ての会員に対して通知を電子メールで一斉に送信すること
  • 2.前項の他、個別に会員に対して弊社が通知を行う手段も電子メール又は本サービス画面上とするものとします。会員が、これらの通知を確認しなかったことにより不利益を被ったとしても、弊社は一切責任を負わないものとします。

第18条(本規約の適用及び変更)

  • 1.本規約のほか弊社がオンラインあるいはその他の方法により提示するその他の諸規定・ガイドライン等(以下、「ガイドライン等」といいます)は、本規約の一部を構成するものとします。ガイドライン等が本規約と異なる場合は、それらが優先するものとします。
  • 2.弊社は、事前の承諾なしに、本サービス上において掲示することで、本規約及びガイドライン等の内容を変更することができるものとします。

第19条(準拠法と合意管轄)

本規約等は日本法を準拠法とし、本サービスの利用に関する弊社と利用者との間の一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

この規約は平成27年6月10日から実施します。
この規約は平成27年11月24日から改訂実施します。
この規約は平成28年3月28日から改訂実施します。

以下の内容を変更しました。
・第8条(転職お祝い金)を追加
・その他一部条項の表現等を修正

ページトップ